Argumento

Crisis en el Ejercito Mexicano.

Bajas y deserciones ¿Por qué?, si por los descarados salarios para las tropas y un armamento obsoleto, estas son algunas de las características del Ejército Militar. Los bajos salarios que reciben un poco más del 52 por ciento del Ejercito son la principal causa de deserción en el Ejército Mexicano, señala Guillermo Garduño, el cual es un especialista en Fuerzas Armadas asi también investigador de la Universidad Autónoma Metropolitana menciona en una investigación que hasta hace dos años se han registrado más de 90 mil deserciones. De igual manera  que ante el sueldo insuficiente que reciben, la mayoría  de los militares terminan sirviendo a la delincuencia organizada, como lo es el caso de los Zetas. De acuerdo con Guillermo Garduño los rangos más bajos en el Ejercito Mexicano  son soldados y cabos, en su mayoría son los que realizan los operativos de más alto riesgo, su sueldo mensual de la tropa llega apenas a los 5 mil 200 pesos, luego de que Felipe Calderón anunciara en una importante ceremonia un incremento a las percepciones como “un reconocimiento especial” a la tropa. Por otra parte por ejemplo un alto mando recibe un salario que sobrepasan los 110 mil pesos mensuales. Otro ejemplo es el secretario de la Defensa Nacional Guillermo Galván quien gana diariamente 5 mil 165 pesos, mientras un soldado gana apenas  de 170 pesos por día. Con el salario de este secretario Guillermo Galván se podrían liquidar el sueldo de 31 mensualmente. Sin contar otras prestaciones que reciben los altos rangos del Ejército y que se mantienen en el anonimato, como también sucede con las licitaciones. En el proyecto de Presupuesto de Egresos, que presentó Calderón a la Cámara de Diputados, hay un incremento de casi un 20 por ciento para la Defensa Nacional. De acuerdo con los legisladores de la Comisión de Defensa, el aumento fue aprobado pensando en las familias de los militares, ya que, consideran, se deben de elevar los ingresos de los más de 100 mil elementos que hoy tienen un salario bajo pero no se debe aplicar el mismo incremento porcentual a todos, sino que se trata de apoyar a los que menos ingresos tienen.

Referencia: www.sedena.gob.mx